2023年(nian)7月7日(ri)，武汉投资(zi)公(gong)司(si)组织开展(zhan)(zhan)校招新员(yuan)(yuan)工入职见(jian)面(mian)会及培训活动。公(gong)司(si)党(dang)委(wei)书记、董事长(zhang)(zhang)关靓出席(xi)见(jian)面(mian)会并讲话(hua)(hua)，集团纪委(wei)副书记、派驻纪检一组组长(zhang)(zhang)、公(gong)司(si)党(dang)委(wei)委(wei)员(yuan)(yuan)柳潇开展(zhan)(zhan)了廉(lian)洁谈话(hua)(hua)，党(dang)委(wei)委(wei)员(yuan)(yuan)、副总(zong)经理(li)刘淑珍(zhen)主持会议，在家领导(dao)班子成(cheng)员(yuan)(yuan)参加会议。

关靓代表公司党委对新员工的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司发展现状及未来规划，对新员工提出了三点要求：一是要转变角色，尽快完成从学生到职业人的蜕变。要学会适应新工作新环境带来的压力和挑战，享受新成绩新技能带来的成就感，主动求变，进一步强化自我管理；二是要快速成长，不断提升自己的业务水平和工作能力。要立足项目一线，不断学习提升、拓展思维视野、丰富知识储备，增强应对时代发展、适应岗位转变的能力；三是要勇于探索，争当开拓创新奋发有为的大好青年。要积极引入新(xin)思想、新(xin)工具、新(xin)方法，以更(geng)加开放的思路和胸襟(jin)，为公司(si)发展建(jian)言献策，用工作(zuo)业绩体现(xian)自我价值。

柳潇开展了入职(zhi)廉(lian)洁(jie)谈话，希(xi)望(wang)新员工时(shi)刻自重自省，严守纪法规矩和规章(zhang)制度，扣好廉(lian)洁(jie)从政(zheng)的“第一(yi)粒扣子”，进一(yi)步(bu)守好廉(lian)洁(jie)关(guan)、交往关(guan)、生活关(guan)，在新的工作岗位上开好局、起好步(bu)。

培训活动中，公司相(xiang)关部(bu)门就公司基本情况、投资业务、劳(lao)动纪律、廉政(zheng)教育、安(an)全管理、合规管理等(deng)方面进(jin)行了(le)详细(xi)介绍，有效促进(jin)了(le)新(xin)(xin)员工对公司的进(jin)一步(bu)了(le)解，使他们更快(kuai)地融(rong)入新(xin)(xin)环境，为公司高质量发(fa)展贡献智慧(hui)和力量。（人力资源部(bu) 陶迥迥供稿）